Was hinter dem Werkszaun im Chempark läuft, erschließt sich manchmal nicht so leicht. Schon lange gibt deshalb die chemische Industrie ungewöhnliche Einblicke. Der in Köln ansässige, regionale Branchenverband Chemcologne hat dafür die Aktion „Meine Position ist spitze“ ins Leben gerufen. In deren Rahmen kann eine Schülerin, ein Schüler einen Tag lang einen Top-Job in einem Unternehmen übernehmen. Das verspricht intensive Betreuung und tiefe Einblicke. Nicht nur unter dem Bayer-Kreuz in Leverkusen, sondern in der gesamten rheinischen Chemieregion. Die Idee erfreut sich augenscheinlich  weiter steigender Beliebtheit. Das lässt sich unter anderem daran ablesen, dass inzwischen sogar Führungspositionen in Oberhausen angeboten werden.

Nicht nur die chemische Industrie will sich diesmal zeigen. Auch die Opladener Niederlassung der Technischen Hochschule Köln vergibt im Rahmen der Aktion „Meine Position ist spitze“ einen Führungsjob. Am Montag, 21. September, sitzt eine Schülerin oder ein Schüler auf dem Stuhl des Prodekans für Angewandte Naturwissenschaften. Damit ist sie oder er verantwortlich für die Organisation des Lehrbetriebs am Campus Leverkusen, an dem es je zwei Bachelor- und Masterstudiengänge gibt, „die sich alle mit Chemie befassen“, heißt es in der Ausschreibung. Als Prodekan muss man die Qualität der Lehre genauso im Blick haben wie die Bedürfnisse der Studierenden und die Entwicklungsziele der Hochschule.

Currenta bietet Einblick in die Öffentlichkeitsarbeit

Am 28. Juli, das ist ein Dienstag, kann ein Schüler oder eine Schülerin die Kommunikation und das Marketing beim Chemparkbetreiber Currenta leiten. Die Abteilung erstelle „alle wichtigen Inhalte“ für das Unternehmen, intern wie extern. Dazu gehörten Informationen für die Belegschaft, der Internet-Auftritt von Currenta und die „Krisenkommunikation“ – also, wenn im Chempark ein Unfall passiert. „Außerdem kümmern wir uns um Politik- und Bürgerdialog, Markenauftritt, Sponsoring und Events“, steht in der Stellenbeschreibung.

Die Abteilung arbeitet aber nicht nur tagesaktuell, sondern entwickelt Marketingkonzepte, plant Messen und sorgt dafür, „dass die Marke Currenta sichtbar bleibt“. Zu den zentralen Aufgaben gehöre auch, das Management des Chempark-Betreibers zu beraten.

Logistik aus der Innensicht

Currentas Logistiktochter Chemion besetzt am Dienstag, 1. September, die Position des obersten Kundenbetreuers mit einer Schülerin oder einem Schüler. Die Aufgaben: sich um neue Kunden bemühen und das Verhältnis zu bestehenden Vertragspartnern pflegen. Darüber hinaus „leitest Du ein Team, das Logistik-Dienstleistungen verkauft, und entwickelst Ideen, wie Chemion weiter wachsen kann. Dazu führst Du Gespräche mit Unternehmen, planst Verkaufsstrategien und wertest Zahlen aus“, steht in der Stellenbeschreibung von Chemion. Das Unternehmen beschäftigt rund 1000 Menschen.

Auch Lanxess bietet einige interessante Jobs an. So kann am Dienstag, 11. August, ein junger Mensch die Aufgaben des Ausbildungsleiters beim Spezialchemie-Konzern übernehmen. Der gesamte Bereich an allen deutschen Standorten wird von Leverkusen aus gesteuert. Dabei geht es darum, die Qualität der Ausbildung zu sichern und sie immerfort weiterzuentwickeln. Dazu arbeitet der Leiter mit den einzelnen Konzernsparten und den Ausbildern dort zusammen.

Vier Führungspositionen bei Momentive

Der Silikon-Spezialist Momentive gibt am Montag, 2. November, die Leitung der Abteilung Umweltsicherheit, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit in die Hände einer jungen Person. Sie muss sich diesen Fragen stellen: „Wo gibt es Risiken? Wie können wir Unfälle vermeiden? Welche Regeln helfen dabei, dass alle gesund nach Hause kommen?“ Dazu braucht es Austausch und Information: „Du gehst durch die Anlage und findest gemeinsam Lösungen, damit Sicherheit im Alltag wirklich funktioniert.“

Auch die Leitung des Chemischen Labors besetzt Momentive am 2. November mit einer Schülerin oder einem Schüler. Die Analytik prüft Rohstoffe, überwacht Prozesse und kontrolliert fertige Produkte. Und wenn mal etwas nicht stimmt, „beginnt die Detektivarbeit. Mit Hightech wie der NMR-Spektroskopie – der Krone der Analytik – schauen wir direkt in die Welt der Atome und entschlüsseln die Struktur von Molekülen.“ Die Leiterin oder der Leiter „packt auch selbst mit an“, steht in der Beschreibung. Und: Auch in der Chemischen Analytik ist Digitalisierung ein großes Thema.

Am selben Tag wird auch Momentives Werksleiter und Geschäftsführer von einem jungen Menschen ersetzt, trägt also die Verantwortung für den Standort Leverkusen. „Du sorgst dafür, dass die chemische Produktion sicher, zuverlässig und umweltgerecht läuft. Dabei hast Du Menschen, Maschinen, Termine und Kosten im Blick.“

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Thomas Käding

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Schließlich gibt die Silikon-Firma die Instandhaltung an diesem Tag in junge Hände. Das bedeutet Verantwortung für eine störungsfreie Produktion ohne Risiko. Die Instandhaltung kümmert sich aber nicht nur um Reaktoren und andere Maschinen, sondern um deren Elektrik und die Steuerung, bei der Computer eine wichtige Rolle spielen. Der Chef oder die Chefin der Instandhaltung soll aber auch über das Tagesgeschäft hinaus blicken. Es geht darum, „die Prozesse zu verbessern und so effizient wie möglich zu gestalten, damit unsere Mitarbeiter sich auf das Reparieren der Anlagen konzentrieren können, mit möglichst wenig Bürokratie oder anderen Nebentätigkeiten“.

Auch Künstliche Intelligenz spiele in diesem Bereich eine immer größere Rolle, heißt es bei Momentive. Sie helfe bei der Auswertung des Anlagenzustands – mit der Konsequenz, dass sie repariert werden kann, bevor sie kaputt geht.

Wer sich für „Meine Position ist spitze“ interessiert, kann sich auf der Internetseite über Details informieren und bewerben. meine-position-ist-spitze.de/#aktion